Не менее важное значение имеет образование. При подборе кадров всегда учитывается образование, квалификация…
Повышение квалификации занимает особое место в обучении персонала как основной способ обеспечения соответствия квалификации работников современному уровню развития науки, техники и экономики. Известно, что полученные знания устаревают наполовину каждые пять лет, если человек не занимается самообразованием и не повышает уровень квалификации. Повышение квалификации популярно на предприятиях в силу ряда причин:
1. Повышение квалификации дешевле подготовки специалистов;
2. Маленькая продолжительность обучения по сравнению с подготовкой персонала;
3. Целевая направленность обучения на узком круге учебных модулей для специалистов и руководителей.
Программированное задание №2 «Организация работы с персоналом»
