Правила ООО «реал, - Гипермаркет» г.Н.Новгород состоят из разделов: общие положения; порядок приема и увольнения сотрудников; время труда и отдыха; основные обязанности сотрудников; основные обязанности администрации; меры поощрения и взыскания; а также вопросы разглашения служебной и коммерческой информации.
В данной организации я являюсь ассистентом руководителя отела спорт/игрушки. В мою должностную инструкцию входит:
- решение административно-координационных вопросов, организация эффективной работы отдела;
- организация взаимодействия отдела со всеми подразделениями ГМ;
- организация правильной презентации товара, включая наличие правильной цены/ценников/постеров на товары; подготовка промо-акций;
- контроль состояния запасов товаров и их оперативное пополнение, проведение инвентаризаций;
- взаимодействие отдела с отделом закупок и поставщиками товаров и продукции;
- контроль своевременного выполнения плана продаж, валового дохода, контроля издержек и производственных результатов отдела, отчетность директору ГМ и проч.
Существующие регламенты классифицируются и показаны на рис.2.3.1.
При найме на работу в организацию заключается трудовой договор в письменной форме в соответствии с ТК РФ, где указываются условия и место работы; дата начала работы; указание оклада; также указаны права и обязанности двух сторон; рассмотрена социальная сторона.
