Первая проблема, с которой сталкивается руководитель, – это определение внешней среды. Основные факторы или элементы внешней среды, воздействующие на поведение организации, подразделяются на четыре большие группы: политические и правовые, экономические, социальные и культурные, технологические. Они представляют части комплексного анализа среды, являются взаимосвязанными элементами.
Государство оказывает влияние на организацию: через налоговую систему; государственную собственность и бюджет; законодательные акты. На организации оказывают влияние местные органы власти: выдвигают требования приобретения лицензий, ограничивают возможности выбора места для ведения дела, облагают предприятия налогами.
Политические и правовые факторы могут быть представлены следующим образом:
· Изменения в налоговом законодательстве
· Расстановка политических сил
· Отношения между деловыми кругами и правительством
· Патентное законодательство
· Законодательство об охране окружающей среды
· Правительственные расходы
· Антимонопольное законодательство
· Денежно-кредитная политика
· Государственное регулирование
· Федеральные выборы
· Политические условия в иностранных государствах
· Размеры государственных бюджетов
· Отношения правительства с иностранными государствами
Социокультурные факторы: установки, жизненные ценности и традиции общества; демографическая обстановка; отношения организации с местным населением; отношение людей к работе и качеству жизни; рост населения; уровень образования; мобильность людей и т.п. Данная группа факторов оказывает влияние на формирование спроса населения; трудовые отношения; уровень заработной платы; условия труда; имидж фирмы; услуги предприятия.
Основные экономические факторы могут быть представлены следующим образом:
· Ставки процента
· Инфляция
· Структура потребления и ее динамика
· Ставки денежного рынка
· Экономические условия в иностранных государствах
· Показатели торгового баланса
· Изменение спроса
· Денежно-кредитная и финансовая политика
· Тенденции на фондовой бирже
· Уровень производительности труда в отрасли и темпы ее роста
Технологический элемент среды как системы включает в себя организации и деятельность, связанные с появлением новых знаний и их применением на практике, в результате чего и появляются новые продукты, технологии, материалы.
Все факторы влияния внешней среды должны подвергаться тщательному исследованию и рассматриваться с точки зрения их влияния на эффективность на организационной деятельности.
Политическую компоненту макроокружения организации на данный этап времени в целом по стране можно охарактеризовать как нестабильную. Это результат политической нестабильности и неопределенности. Длинная череда частых смен Правительств в стране отражается отрицательным образом на проводимую ими экономическую политику, в частности на финансовой сфере. Поэтому прежде всего перед правительством страны стоит задача стабилизации ситуации в политической сфере. Это может привести к общему улучшению ситуации и в других сферах, в том числе и экономической, а, следовательно, появятся возможности для более эффективного использования своего потенциала всеми субъектами хозяйствования.
Перейти на страницу:
1 2 3
