По сравнению с 2009 годом в 2010 году наблюдается снижение численности работников. Так, если в 2009 году среднесписочная численность работников составляла 57 человека, то в 2010 году этот показатель остановился на отметке 45 человек. Динамика этого показателя отражает общеотраслевую тенденцию сокращения численности работников из-за наличия ряда факторов, к числу которых можно отнести низкий уровень оплаты труда.
Таблица 1 - Структура кадров фирмы ООО «Гермес Продукт»
Категории работников |
Годы |
2008 |
2009 |
2010 |
Чел. |
Уд. вес,% |
Чел. |
Уд. вес,% |
Чел. |
Уд. вес,% |
Весь персонал |
24 |
100 |
57 |
100 |
45 |
100 |
в том числе: | | | | | | |
промышленно-производственный персонал, из него: |
23 |
95,83 |
25 |
95 |
23 |
94,44 |
рабочие; |
13 |
54,17 |
15 |
50 |
9 |
50,00 |
служащие |
10 |
41,67 |
12 |
45 |
10 |
44,44 |
непромышленный персонал; |
1 |
4,17 |
5 |
5 |
3 |
5,56 |
Таблица 2 - Показатели движения кадров по ООО «Гермес Продукт»
Показатели |
Годы |
2008 |
2009 |
2010 |
Среднесписочная численность работников, чел. |
24 |
57 |
45 |
Принято, всего чел. |
3 |
1 |
1 |
Выбыло, всего чел. |
2 |
5 |
3 |
в том числе: | | | |
по собственному желанию, чел. |
1 |
9 |
0 |
уволено за прогул и другие нарушения трудовой дисциплины, чел. |
0 |
2 |
2 |
по другим причинам, чел. |
1 |
6 |
2 |
Коэффициент текучести |
0,04 |
0,10 |
0,06 |
Коэффициент оборота по приему |
0,13 |
0,05 |
0,06 |
Коэффициент оборота по выбытию |
0,08 |
0,25 |
0,17 |
Коэффициент постоянства кадров |
0,92 |
0,75 |
0,83 |