Для более наглядного отображения стратегии организации ООО УК "Спецстройгарант" матрицу решений представим в виде схемы представленной в Приложении Д.
Таким образом, из приложения Д и матрицы решений видно, что наиболее важной проблемой для данного предприятия является отсутствие мотивации персонала. Из которого вытекают все остальные недостатки.
